在过去的传统中，许多地方的企业和事业单位在除夕当天都会安排一天假期，近年来，随着假日制度的改革，这一惯例似乎有所变化，尤其是2014年，除夕并未被列为法定假日，这引发了公众的关注和疑问。
针对这一现象，清华大学假日制度改革课题组的负责人蔡继明给出了他的见解，他表示，经过深入调研，他发现尽管除夕在民间有着深厚的文化意义，但在实际的工作安排中，很多地区的企业和事业单位已经不再安排工作，而是选择在这一天让员工休息，这种约定俗成的做法让部分员工觉得浪费了一天假期。
专家观点指出，许多单位选择在除夕放假，这实际上是一种资源的浪费，蔡继明的调研结果也支持了这一观点，他提到，随着时代的发展和社会的进步，春节期间的休假安排也在不断调整和优化，虽然除夕曾是人们团聚、休息的日子，但如今随着假期的调整和延长，除夕当天的休假可能不再是必要的。
对于这一变化，有人认为这种观点是合理的，在以前除夕并非法定假日的时候，许多单位确实会给予员工半天或一天的假期，而如今，尽管除夕未被列入法定假日，但春节期间的休假时间已经相对较长，因此即使除夕不放假，对大多数人的影响似乎并不大，春节期间，即使有些雇主不太友好，员工一般还是能够通过其他方式请到假，所以整体上看来，影响似乎不会太大。
除夕是否放假的问题反映了社会对于假期安排的不断思考和调整，随着时代的发展和人们生活方式的改变，假期的安排也在不断优化和调整，虽然有些人可能会对除夕不放假感到遗憾或不满，但整体来看，这种调整似乎也在逐渐被接受和理解。
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