华为外派非洲一般有哪些职位？华为外派一般签几年？

华为外派非洲一般有哪些职位？

“基本上除了研发岗位，其他能想到的都有，包括但不限于销售、交付、财务、供应链、管理等。 如果你是属于技术角色，可以做项目管理、交付的岗位。 如果想周边挑战下，也可以转解决方案型的销售（PS：同样见客户，但做客户关系和解决方案是不同岗位）。

纯研发岗位的话，那国内有非常多研究所，深圳北京武汉成都西安等等，海外也有研究所但大多在较发达地区，非洲应该是没研发所的

华为外派非洲一般有销售、售前、产品、交付、财务等职位

每年华为都会从不同的功能体系向国外输出一批人，用于开拓支撑海外业务的发展，属于强制性的输出，主要考察出国意愿，跟能力无关。

华为外派一般签几年？

华为外派的员工一般为3年后回国。

外派是指由雇佣单位派遣到其他城市或者国家的单位进行工作。劳务外派具体是指符合本办法规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地 *** 、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。

华为外派是三年哦。

外派员工工资非常高，不过在海外做久了，国内的人脉关系都断掉了，如果有一天选择回国，基本是重新来过，因此如果想多赚些前就出去，如果经济条件还可以，建议不要选择出国，出了钱多些，对自身发展无有什么太多益处。