入职时提供假学历等办理退休时社保能以假学历为由拒绝办理退休吗

劳动者在应聘中提交虚假学历证书，并获得工作岗位，这种行为在任何单位中都不被认可。 但用人单位是否可直接以劳动者提供虚假学历证书作出解除劳动合同处理，关键在于劳动者的这种行为是否构成了欺诈。

《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。