领导的把柄让员工威胁怎么办

更好最快捷和最不拖泥带水，并且不会再有后患的好办法就是，这位领导自己先把那位员工抓住的所谓把柄，向上一级的领导明明白白的一一陈述出来，同时深刻的表示歉意和忏悔，详细的说明情况，请领导依照规章制度来惩办，自己毫无怨言，听从安排。这样一来那个员工就没有机会再威胁这位领导了。而且这位领导的自知自觉还会让上一级领导审视夺度。