十一中秋只有当天给三倍薪资是正常的么
十一中秋只在当天给三倍薪资是正常的。根据我国劳动法中关于加班费的规定,员工在法定节假日加班,应该得到三倍薪资的加班费,但是这里所说的法定节假日,只是说法定节假日那一天,因为我们的中秋节就是法定一天假,国庆节是法定三天假,至于中秋节放三天,国庆节放七天,这些都是调休以后的结果,不算法定节假日的。
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十一中秋只在当天给三倍薪资是正常的。根据我国劳动法中关于加班费的规定,员工在法定节假日加班,应该得到三倍薪资的加班费,但是这里所说的法定节假日,只是说法定节假日那一天,因为我们的中秋节就是法定一天假,国庆节是法定三天假,至于中秋节放三天,国庆节放七天,这些都是调休以后的结果,不算法定节假日的。