体制内会有领导单独带女下属出差吗？

对于体制内的领导单独带女下属出差这一行为，一般来说是不被允许的。因为这种行为可能存在性别歧视、性骚扰等问题，容易引起工作场所不必要的**和争议，甚至会影响到工作效率和正常秩序。

在职场中，正规机构和企业都有相关的规章制度来保障员工的合法权益和工作场所的安全稳定。例如针对性别歧视、性骚扰等问题，通常会有专门的程序和机制来处理，以保护员工的利益和职场道德。

另外，现代社会对领导干部行为也越来越关注，要求领导干部遵守职业操守，做好个人形象管理，保持良好的职业素养和行为规范。如果发现领导干部存在违反相关规定的行为，应该及时向上级领导或监管机构举报，以维护公平正义和职业操守。

所以，体制内的领导单独带女下属出差这种行为是不被允许的，我们应该时刻保持警惕并尊重职场道德，加强对性别歧视、性骚扰等问题的防范和管理。