未来想以策划人为职业，为此在DX阶段应该做哪些锻炼？

谢谢邀请！

首先，先要说说什么是策划人，策划人指的是对一件事情具有策划能力并完整形成策划方案的人。他要以更低的投入或最小的代价达到预期目的。为策划对象赢得经济效益、社会效益。

为此，策划人要有策划技能、优秀的创意和跨越式思维，能对现有资源进行优化整合，全面、细致的构思谋划，从而制定详细方案，最终实现成功策划。

那么该具备哪些素质并进行何种锻炼才能成为一个优秀的策划人呢？

之一，成熟健全的心智是基础。心智也是一种悟性，不是你具备多高的学历也不是你有多聪明。一个人的内涵需向天空般深遂辽阔，豁达包容，既有感性，又有理性。才能成为一个优秀的策划人。方寸之间进退自如，游刃有余。在DX阶段这就需要多多经历“修炼”，参加社会实践，哪怕被伤得体无完肤也不要气馁，我们需要一个遇到挫折百折不挠的人。

第二，认真负责的态度是保障。认真负责是一切工作取得成功的保障，DX阶段我们可能会参加各种学习交流，各种实践工作，当多种问题同时叠加在一起时，我们可能焦头烂额，可能会应接不暇，这时候如果你有着认真负责的态度，我想你绝不会放弃，会站在对方的角度去思考，去完成，你便成功了一半。

第三，职业策划人需要有坦率、执着、自信而独立的个性，对于他们敢于担当重任是求之不得的。这是属于人的性格因素，DX阶段只有在多多参与一些与人打交道的活动才能更好地锻炼一个人性格。例如：我们经常会遇到兴致勃勃的讨论，当你在表达你的观点时，坦率而自信的发言会为你赢得掌声，而犹豫含混的表达肯定大打折扣的。

DX生职业生涯规划大赛的策划需要考虑多个方面，以下是一些建议：

确定活动目的：首先需要明确大赛的目的，是为了提高DX生的职业规划意识，还是为了提供职业规划指导，或者两者都有。明确目的后，可以针对目的制定相应的策划方案。

制定比赛规则：制定大赛的规则和流程，包括参赛对象、报名方式、比赛形式、评选标准等。可以设置初赛、复赛、决赛等环节，确保比赛的公平性和公正性。

宣传推广：为了让更多的DX生了解和参与大赛，可以通过校园广播、海报、微信、微博等多种渠道进行宣传。宣传内容应包括大赛的目的、比赛规则、报名方式等。

组建评审团：评审团的组建是大赛成功与否的重要因素之一。评审团应该由职业生涯规划专家、企业HR、成功就业的DX生等组成，以确保评选标准的多样性和公平性。

培训与指导：为了帮助参赛者更好地准备比赛，可以提供相关的培训和指导，如职业生涯规划理论、求职技巧、面试技巧等。

现场布置：在比赛现场，应该设置舞台、观众席、评委席、演讲台等区域，并确保现场氛围的轻松愉快。

颁奖典礼：在比赛结束后，可以举行颁奖典礼，表彰获奖者，并邀请企业进行现场 *** 。

活动总结：活动结束后，需要对大赛进行总结，分析活动的优点和不足，为下一次活动提供参考。

所以，策划DX生职业生涯规划大赛需要考虑多个方面，以确保比赛的顺利进行和达到预期的目的。