所谓的“讨厌鬼”，其实就是你不喜欢的人而已，但这种人是不是惹其他人讨厌就不知道了。你认为他讨厌，只是这种人的行为或者思想，没有按照你的道德标准或者行为规范来呈现。可不并不代表你就是“对”的一方。很多时候，你认为这种人很讨厌，可是在其他同事眼里，这种人可能并不惹他们讨厌，甚至还很合的来呢。
所以，“讨厌鬼”这个概念，很可能只适合在你这里适用，对其他人来说，这个词语并不合适。
回到问题，如何与你讨厌的人沟通呢？
其实，与人沟通并不难，难就难在我们很多时候并不是想和他人沟通，而是想通过自己的主观经验或者行为准则来企图改变别人而已。这实际上并不是沟通，而是某种意义上的主观控制。
想要和自己讨厌的人沟通，我们不要抱着以改变别人的目的来进行，而是要从改变自己的主观偏见开始。
我们要知道这个道理：
沟通的更好方式是表达你的善意
每个人都是一个个体，而且是独一无二的个体。这些个体之间，都有自己的独立的思想或者见解。
由于思想的独立和特殊性，每个人都会在内心深处有某种说不清道不明的“优越感”，这种优越感是每个人都会或多或少会拥有的“傲慢”；由于成长环境、受教育的方式的不同，获取知识的多少，以及在日常生活和工作中对参与事物的经验等等，会形成一个人的主观见解和看法，这种看法和见解就是每个人都会有的“偏见”了。
简单来说，在现实生活中，一个人不管是真的很优秀还是很差劲，他都会认为自己在某些方面很优秀。虽然这种所谓的“某些方面很优秀”，可能连他自己也不知道具体是哪些方面，但这种优秀是必不可少的，因为这是人们获取信心、价值感最廉价的方式了。
所以，如果你想和他人，尤其是你讨厌的人进行有效的沟通，那么你就得放下你心中的成见，拿出你的善意出来。
我们得放低自己的姿态，不要总是想着去压制别人，而是要让对方感受到我们的诚意和尊重，让对方体会到他内心里所认为的“优越感”。只有让他体会到这种优越感，他才会以反哺、回报的心态来和你交流。