职场中老年人如何转换职业赛道？

我就在面临这个问题呢，五十四岁了，更先的历练都是在大企业做的，分工很明晰，专业性很强，责任也很到位。三年前，开始在小企业做，职务倒是高了，副总、总经理都做了。可是企业一点规范、长久的意思都没有，老板随意随性而为，管理混乱不堪，效益都是入不敷出的。

以后怎么走，我也在纳闷呢？都在家呆了六七十天了，投了无数简历。

我们还能不能做事？还有没有企业需要我来做事？

我的职业赛道是不是要转换到慢车道，搞搞咨询、策划或者就是做做方案、项目？

但是，谁又会接收呢？

难道真的就这么早去看大门、做卫生？三十多年企业管理、行政人事、企业文化的经验和历练一点都不值钱了？