我是一个保姆，雇主让我给他 *** 。这是合理的要求吗？

我来回答好友提出来的问题。

做为一个保姆，在雇主家里做家务，这就是工作，应该按雇主的要求，认真的做好每一件事情。

来雇主家前，是不是已经和雇主协商好了每天的工作时间，包括几点上班，几点下班，每一个月有几天休息日，如果不休息的话，加班的钱怎么算；再就是工作内容，也就是每天都做些什么工作，再细一点，每天先干什么后干什么；还有工资待遇，这个是肯定要讲好了的。还有其他方面的问题，都是要先说清晨的，双方达成共识就成交了。正常情况下应该就以上事情签一个合同。

你说的雇主要你给他（她） *** ，之一不知道当初合同里有没有这项工作，第二不知道雇主是男的还是女的。

如果雇主是女的，遇到了特殊情况，不舒服，让你给 *** 一下，这无可厚非，偶尔做一次.两次，应该没问题。

如果雇主是男人，无论是老男人还是嫩男人，你可以拒绝，就说自己不会干这个活，他要是非要你做，那就和他明说，不行就不干了。算账走人。

保姆也是要有尊严的。

不知道我的回答是否正确，友友是否满意。