“一拖五”标准人事配置，为啥只有《潜伏》少了一位？

标准配置是如下：头，负责协调上下左右各种关系和资源；副头，负责内部业务管理，督促检查内部工作，必要时候是头的备胎；行动组长，负责抓捕，追击，狙击，掩护，是最前线；情报组长，负责监听，线人发展，内奸判别，间谍植入，也是最前线；审问组长，负责心理战，谈判专家，审问，反审问培训，是后方。内部有时候行动不信任情报，就会自己悄悄搞情报渠道，情报怀疑行动有内奸，也会自己悄悄搞武装力量，通常会从情报和行动的头中选一个做部门副头！ 审问一般就是吃闲饭，压力小升职慢，重在安全稳定。 不要问我为什么知道这么多，我不会告诉你我是龙组......

《潜伏5》故事紧接着《潜伏2》的事件，讲述了主角一家在经历了巨大创伤后的后续生活，这也给了观众一个交代，在潜伏2的结尾，我们错误地以为黑纱新娘消灭后，乔什和道尔顿忘掉灵魂穿越能力，是皆大欢喜的结局，其实细想下确实会有很多隐患，比如消失的半年（电影里说是一年）的记忆怎么办，母子该怎么面对这个曾经举刀相向的丈夫&父亲，这都是我们忽略的，第五部也紧紧围绕这个点展开剧情。