如何规划和执行个人职业发展计划？

自我评估：识别自己的优势、劣势、兴趣和价值观，确定自己的职业目标。

职业探索：研究不同的职业、行业和领域，了解它们的要求和发展前景。

制定计划：设定职业发展的短期和长期目标，确定实现目标所需的技能、知识和经验。

持续学习：通过课程、研讨会、书籍和在线资源学习新的技能和知识，参加职业资格认证考试。

建立人脉：参加行业活动、加入专业组织并与专业人士建立关系，以获得职业机会和支持。

寻求指导：找到职业导师或教练，可以提供指导、建议和支持。

评估进展：定期评估自己的职业发展进展，调整计划以适应新的目标和情况。