心理测试选择答案是按什么标准去选择的？

心理测验的一般选择，都推荐时按照自己的经验和行为倾向作出判断。对于某些有特定要求或者目标的心理测验来说，可能关注的店不一样，可能会要求作答者基于不同的标准来进行选择，但通常来说是基于一般的行为标准来判定的。那么心理测验的选项是怎么进行设置的呢？因为我们已经知道的选择的标准是基于自己的判断，那么选项的设定标准是什么呢？对于不同的测验来说，选项的来源是不同的。我们举个例子，对于我们学生时代经常进行学业成绩测验来说，这种测验基本都是基于学习的内容来进行题目编制的，选项基本也是与学习内容相关的东西，因此推演到心理测验中也是一致的，对于心理测验来说，特别是个性测验，选项的基本内容有两种分类，一种是基本的行为描述，让作答者选择符合自己日常行为的程度高低，有很多种选项分类，例如4分位、7分法等等。另一种 *** 是，每个选项都是一个具体的从个性特征推演出来的行为描述，让作答者基于自己的行为倾向来作出判断，对条目的匹配度作出判断。还有另外的几类测验，例如智力测验，一般测验的选项都是几个错误答案和一个正确答案的组合，作答者的选择基本是基于自己的知识和判断来的，学识越高、智力越高的人，越有可能获得较高的分数。还有一类测验，是行为测验，让被试从4个行为中选择自己最可能作出的一个，没有对错之分，只是通过不同的选择给你进行不同的分析。作答者的选择是基于自己的经验。