北京市人事测验中心，简称北京人事测验中心，是北京市人力资本和社会保障局曲属机构，负责组织和施行北京市公事员、事业单元和企事业单元雇用、测验、培训等工做。下面从几个方面详细介绍北京市人事测验中心。
北京市人事测验中心的职责
北京市人事测验中心的次要职责包罗：
1. 组织和施行全市公事员招考、选调、晋升及事业单元公开雇用、选拔等测验工做；
2. 组织和施行企事业单元的雇用、选拔、调派、培训、职业资格认证等工做；
3. 组织和施行公事员、事业单元和企业职业培训、资格测验等工做；
4. 为社会供给人才征询、人才交换、人才办事等办事。
北京市人事测验中心的优势北京市人事测验中心做为北京市人力资本和社会保障局曲属机构，具有以下优势：
1. 资本优势：北京市人事测验中心能够借助北京市人力资本和社会保障局的资本，为雇用和测验供给全方位的撑持和保障。
2. 专业优势：北京市人事测验中心拥有一收高本质、专业化的团队，可以为考生供给专业的办事和撑持。
3. 经历优势：北京市人事测验中心多年来不断处置公事员、事业单元和企业雇用、测验、培训等工做，具有丰硕的经历和理论经历。
北京市人事测验中心的办事北京市人事测验中心为考生供给以下办事：
1. 测验报名：考生能够在北京市人事测验中心官网长进行报名，也能够通过短信、德律风等体例停止报名。
2. 测验指点：北京市人事测验中心为考生供给测验指点，包罗雇用政策、测验内容、测验流程等方面的指点。
3. 测验培训：北京市人事测验中心为考生供给测验培训，包罗笔试、面试、体测等方面的培训。
4. 成就查询：考生能够在北京市人事测验中心官网上查询测验成就。
总结北京市人事测验中心是北京市人力资本和社会保障局曲属机构，负责组织和施行北京市公事员、事业单元和企事业单元雇用、测验、培训等工做。北京市人事测验中心具有资本优势、专业优势和经历优势，为考生供给测验报名、测验指点、测验培训和成就查询等办事。