2022年度经济专业手艺资格测验报名工做将于2022年7月份起头，测验原则上在各设区市设置考点。河北省人力资本和社会保障厅官网是《河北省关于2022年度经济专业手艺资格测验工做有关事项的通知》官方发布平台，也是查询经济师测验疫情防控要求等考务安放 的官方渠道。职上彀为有意参与 经济师报考的同窗们整理了河北省人力资本和社会保障厅官网、德律风、地址，内容来源于收集，仅供参考。
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河北人力资本与社保厅河北省人力资本和社会保障厅关于调整更低工资原则 的通知
发文时间：2014-10-20
冀人社字〔2014〕261号
各设区市、定州市、辛集市人力资本和社会保障局，各县（市、区）人力资本和社会保障局：
经省 *** 批准，从2014年12月1日起调整全省更低工资原则 。现就有关问题通知如下，请认实贯彻施行。
一、施行时间及原则 。本次调整的更低工资原则 从2014年12月1日起施行，月更低工资原则 各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元；对应的小时更低工资原则 各档依次为15元、14元、13元、12元。各地域施行的详细原则 见附表。
二、适用范畴 。河北省更低工资原则 适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单元、有雇工的个别工商户和与之构成劳动关系的劳动者。
国度机关、事业单元、社会团体和与之成立劳动关系的劳动者按照施行。
三、
加强贯彻落实力度。更低工资原则 是依法确定的保障劳动者酬劳 权益的刚性底线，用人单元向供给了一般劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期、娴熟 期等以及以劳务差遣 形式被派到用工单元的劳动者）付出的应付工资酬劳 不得低于本地更低工资原则 。各级人力资本和社会保障部分要足够 认清实行更低工资轨制的重要性，摘 取有力办法，加大鼓吹 力度，对违背更低工资轨制的行为要依法予以查处，确保更低工资轨制贯彻落实。
附件：河北省更低工资原则 及实行地域
河北省人力资本和社会保障厅
2014年10月10日
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河北省人力资本和社会保障厅河北省人民 *** 构成部分
河北省人力资本和社会保障厅是河北省人民 *** 构成部分，机构规格正厅级。
河北省人力资本和社会保障厅贯彻落实党中心 和省委关于人力资本和社会保障工做的方针政策和决策摆设，对峙和加强党对人力资本和社会保障工做的集中同一指导。
（一）订定全省人力资本和社会保障事业开展政策、规划，草拟人力资本和社会保障处所性律例、规章草案并组织施行。
（二）订定人力资本市场开展规划和人力资本办事业开展、人力资本活动政策，促进人力资本合理活动、有效设置装备摆设。根据顾 理权限订定人员（不含公事员）调配政策和特殊 人员安设政策。
（三）负责促进就业创业工做，订定统筹城乡的就业开展规划和促进就业创业搀扶政策，完美 公共就业办事系统，促进公允就业，统筹成立面向城乡劳动者的职业技能培训轨制，订定全省技工学校和职业培训机构开展规划和治理 规则并组织施行。加强就业办事和就业培训，订定就业援助轨制，牵头订定高校结业生就业政策，按规定负责中专以上结业生（非师范类）的就业工做。
（四）统筹推进成立笼盖城乡的多条理社会保障系统。订定养老、赋闲、工伤等社会保险及其填补 保险政策和原则 。订定养老保险省级统筹办法 和全省同一的养老、赋闲、工伤保险关系转续办法 和基金统筹办法 ，组织订定养老、赋闲、工伤等社会保险及其填补 保险基金治理 和监视轨制，审核汇总相关社会保险基金预决算草案，订定企业年金和职业年金政策，参与订定相关社会保险基金投资政策。会同有关部分施行全民参保方案并成立全省同一的社会保险公共办事平台。
（五）负责就业、赋闲和相关社会保险基金揣测 预警和信息引导，订定应对预案，施行预防、调剂 和掌握 ，连结就业形势不变和社会保险基金总体出入平衡。
（六）统筹订定劳动、人事争议调和 仲裁轨制和劳动关系政策，完美 劳动关系协商协调机造，订定职工工做时间、歇息休假和假期相关政策，订定消弭不法利用童工政策和女工、未成年工的特殊 劳动庇护政策，组织施行劳动保障监察，协调劳动者 *** 工做，依法查处严重案件。
（七）订定人才工做有关目标 ，参与全省人才工做的批示 、组织、协调和治理 ，承办有关人才工做。鞭策成立健全市场化、社会化的人才治理 办事系统。负责人事测验工做。负责人才分类评判 机造推进施行，牵头推进深化职称轨制变革，造定全省专业手艺人员治理 、陆续 教导 和博士后治理 等政策，负责相关高条理专业手艺人才选拔和培育提拔 ，订定吸引留学人员来冀（回国）工做或定居政策。组织订定技强人才培育提拔 、评判 、利用和鼓励轨制。完美 职业资格轨制，健 *** 业技能多元化评判 政策。
（八）会同有关部分批示 事业单元人事轨制变革，根据顾 理权限负责标准事业单元岗位设置、公开雇用、聘用合同等人事综合治理 工做，订定事业单元工做人员和机关工勤人员治理 政策。
（九）负责全省评选 达标表扬和创建示范工做的综合治理 、审核存案、监视查抄。会同有关部分订定全省表扬奖励办法 （不含中国 *** 党内表扬、公事员奖励），组织批示 省曲各部分的评选 达标表扬活动。负责全省勋绩荣誉表扬奖励获得者治理 ，订定享受待遇的相关政策。
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