办法有一下几种一是间接申明，我不克不及承受你，因为不想当二奶或是其他原因（呵呵），不外碰到脸皮厚的色狼老板几乎没有用，并且容易得功人，胜利率10%二是托人申明，找个跟老板走得近的同事或是伴侣去跟老板讲，你只想好好工做不想搞婚外恋，希望各人相互尊重，不外碰到贼心不死的老板仍是会失败，以至会扳连带话的人，成率40%三是让本身的老公或是男伴侣经常来单元看望本身，而且让老板看到从而消除对本身的险恶念头。若是没有男伴侣的话，抓紧时间找一个，归正迟早要找的是不是？其实不肯意找的话，就奉求本身的表弟表哥们在老板面前合演一场爱情大戏了，胜利率50%其实，凡事都没有一举两得的办法，面临那些色狼一样的老板，只要奋起抗争才是实正的王道，患得患失、不即不离的话只会正中他的下怀，从而泥足深陷、逃回莫及，要晓得维护本身做为一小我的威严比当前一分工做来的愈加重要，工做能够再找，但豪情的失陷和心理的安康却很难填补。希望楼主可以认清立场、对那样的老板冰脸以对以至不吝告退离去。
被指导耍了，怎么办？留的青山在，不怕没柴烧，能够和他正面临量，但是不要背后阴他
应当主动的向指导说出本身的心中所想和心里的不满，让指导在日常平凡的工做傍边尊重本身，不要用一些低俗的手段对本身形成心灵上的侮辱。
同时要表达本身的概念，让指导大白本身在工做中所占的位置，只要如许坦诚的和指导沟通解释，相互之间在以后的相处傍边才气敦睦的交换。
那也不要去跟指导理论，不然小鞋被穿定了
上司把你当傻子玩，该怎么处置那种情况？碰到如许的上司，只能自认不利,做为新人，刚入职因为不懂营业，上司城市赐顾帮衬一些。
其次，就是上司明摆着跟你抢客户，前期带你也是为了后期你能给上司带来客户，若是你带不来客户，上司也不会继续用你。
我结业的第一分工做是在一个教育公司做课程参谋，就是招学员。其时带我的老同事刚起头对我很好，比及我三个月转正之后，我的意向学员或者要筹办报名的学员，老同事她城市揽到本身的名下，得到的提成和业绩都是属于老同事的。其实我其时也觉得很委屈，当月拿到工资我就告退了。
上司把部属当傻子，该如何应付呢？
若是你有意向的客户，觉得本身能谈下来了，你就主动去联络客户，做好后续跟进。那个票据成交下来业绩也是属于你的，不要让上司捷足先登，抢了你的业绩。
销售都是靠提成挣钱的，上司也想拿更多的工资。那个时候上司不会管部属维护客户的过程有多累，跟进的有多积极。当上司抢你的客户时，那个时候你不要当软柿子，需要间接跟上司说清晰，表白本身的立场，让上司不要天经地义的把你的客户给抢走。
明修栈道暗渡陈仓，在公共场所和工做上从命上司摆设。究竟结果上司的经历足够看穿你的情感。但不要让上司晓得你的客户详细信息，本身懂得及时去跟进客户，促成签单的胜利。
碰到把部属当傻子的上司，也确实是命运欠好，我建议你就是能够换一个工做情况，不是每个上司都把部属当傻子。上司不会去将就部属，若是你继续干，其实后面的日子一样好不到哪里去，所以我建议拿了工资，能够换个工做，去找合适本身开展的平台。