既不要拆死，也不要秒回。
有些部属，看到指导发微信，就晓得没啥功德，痛快抉择性眼瞎，拆死看不见。其实，指导心知肚明，最恨半天不回复的人，可能会上升到“工做立场”或“对指导不敬”的高度，心里对你不爽，哪有你的好果子食。
假设没有想好就秒回，你没有盘旋余地怎么办？所以，收到指导微信后，简单揣度指导的企图，想好了计谋，等几分钟再回复比力好。
用3分钟想好计谋后，那么回复，“指导有什么指示？我看我能不克不及帮上忙？”然后再根据指导下一句的安放，再揣度本身当不妥接盘侠。”
不要回复“有空”或“没空”。
你回复“有空”，显得你工做量不饱和。那么巧，我问你的时候，你正好没空？看把你闲的？你回复“没空”，指导会认为你一口回绝，等于不尊重他。恼羞成怒，没事也要给你找点事做。不信，你回复“没空”，指导必然会找茬给你压活计。
假设你实的不忙，也不要回复“有空”、“不忙”，而是轻描谈写地回复，“我正在写总结，立即就写完了，指导有什么安放吗？”既表白你很敬业，也表白你很尊重指导，显得十分礼貌得体。
假设你忙得落花流水，那么必然回复得既尊重指导又斩钉截铁，要把指导的口堵死，“我正在写总结，昨晚熬了一彻夜，今全国班前上报，指导有什么指示？”指导还好意思给你再安放使命吗？
既避实就虚，又显得认实负责。
接到指导微信“有空吗”或“忙啥呢”，既然搞不清晰指导的企图，不要间接回复谜底，而要避实就虚，间接回复“我立即过来”，显得你施行力特殊强，不讲前提，雷厉流行。其实，反而把皮球踢回指导。
倒逼指导只能回复详细工作，“你不消过来，你能不克不及往打点一下某某工作？”你就晓得指导的实在企图了，然后根据你的揣度，决定接不接。假设那件事对你有益处，你能够回复，“我办完某某工作，立即动手往办。”既显得你工做量非常充沛，又显得积极主动。
假设你想回绝那件工作，在良知知彼的情状，你可进可退，沉着自若，“我正在打点某某急事，估量下战书五点办完。我看小李下战书没事，他更懂那个营业，能否先让他打点，我忙完后立即共同他配合完成使命。”